Ini Alasan Kenapa Perusahaan Perlu Gunakan Aplikasi Payroll
Banyaknya pekerjaan yang harus ditangani
divisi HR membuat perusahaan harus berinovasi. Tujuannya tak lain untuk
memudahkan pekerjaan, utamanya dalam melakukan proses penggajian karyawan.
Divisi HR bertugas untuk menghitung berapa besaran gaji yang akan diterima oleh
tiap karyawan. Besaran gaji pokok, bonus, potongan, insentif dan lainnya harus
dihitung secara detail dan benar agar tak ada karyawan yang dirugikan. Kebayang
kan kalau divisi HR harus menghitung secara manual, yang ada akan terjadi
risiko salah hitung gaji.
 |
| (Pict from Pixabay.com) |
Salah satu bentuk inovasi yang harus
dilakukan oleh perusahaan yaitu menggunakan aplikasi masa kini yang akan sangat
bermanfaat untuk digunakan oleh divisi HR. Memang banyak berbagai aplikasi
payroll yang ditawarkan di pasaran, tetapi harus memilih software payroll yang
bagus, murah dan berkualitas. Aplikasi yang dapat digunakan untuk perusahaan yakni
aplikasi Krishand Sofware. Dengan aplikasi payroll Krishand ini maka bisa
meminimalisir risiko salah hitung gaji.
Pilihan aplikasi
payroll memang banyak sekali, tapi saatnya perusahaan mempertimbangkan Krishand
Payroll sebagai aplikasi utama pada divisi HR. Alasan utama kenapa harus
menggunakan aplikasi tersebut tentunya banyak sekali fitur yang tersedia di
aplikasi payroll Krishand. Banyak hal yang bisa dilakukan dengan aplikasi payroll
Krishand mulai dari pencatatan data pegawai, transaksi lembur, rangkuman
absensi, transaksi medical, potongan pinjaman, perhitungan Pph 21 bulanan, hingga
proses pelaporan SPT Tahunan Pph 21. Bahkan aplikasi payroll Krishand dapat
mengeluarkan e-Payslip, file transfer, gaji untuk diupload di system e-banking,
e-SPT, dan lain sebagainya.
Aplikasi payroll Krishand ini berbasis
Windows sehingga mudah digunakan untuk semua pengguna. Bahasa yang digunakan
pun bisa dipilih akan menggunakan bahasa Indonesia atau Inggris. Banyak
laporan-laporan yang dihasilkan dengan aplikasi payroll Krishand, bahkan
laporannya disajikan dalam format excel agar mudah untuk diolah oleh
penggunanya.
 |
| (Pict from Pixabay.com) |
Tak hanya laporan slip gaji saja yang bisa dihasilkan dari aplikasi payroll Krishand. Tetapi, ada daftar penghasilan bulanan/tahunan, data transfer bank, bukti pemotongan SPT 21/26, jurnal gaji, saldo pinjaman pegawai, rincian lembur pegawai, serta laporan-laporan pelengkap lain untuk keperluan internal. Kemudahan lainnya dari aplikasi payroll Krishand yakni didukung dengan lengkapnya daftar bank yang terdapat dalam aplikasinya.
Dengan berbagai keunggulan fitur-fitur
yang terdapat dalam aplikasi payroll Krishand serta settingan sistem penggajian
yang sangat fleksibel pasti banyak yang mengira kalau software ini harganya mahal.
Padahal harga software payroll Krishand ini sangat murah dan terjangkau untuk
semua jenis perusahaan. Makanya tak heran jika software Krishand Payroll ini
sudah digunakan oleh ribuan perusahaan dari berbagai jenis bidang usaha, mulai dari
perusahaan jasa, dagang dan manufaktur.
Selain berbagai alasan kenapa wajib
menggunakan aplikasi payroll Krishand seperti yang aku sebutin di atas, alasan
lainnya yaitu soal risiko. Sangat berisiko apabila menggunakan aplikasi payroll
gratis untuk menghitung gaji dan mencetak slip. Dengan menggunakan software Krishand
Payroll maka akan mendapatkan free trial
atau gratis uji coba sebelum membeli agar dapat merasakan serta mengetahui
fitur-fitur di dalamnya.
Untuk user yang ingin menggunakan
software payroll Krishand dapat mengunduh software ini secara gratis terlebih
dahulu atau mengikuti pelatihan program payroll selama dua hari yang akan
dipandu oleh konsultan yang berkompeten. Saatnya beralih dengan menggunakan
software Krishand Payroll karena aplikasi ini merupakan software payroll terbaik di Indonesia dan sudah teruji dengan berbagai kondisi system penggajian
yang berbeda-beda.
